近日，吉林省辉南县人民法院执行局通过“互联网+执行”的方式，顺利执结了一起劳动报酬纠纷案件，帮助申请执行人马某等二十余人成功拿到了劳动报酬，切实保障了工人兄弟的合法权益。
申请执行人马某等二十余人受雇于被执行人通化某矿业有限责任公司，工作完成后，被执行人未支付劳动报酬，拖欠工资702686元，申请执行人向辉南县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，双方达成调解协议：分三期支付劳动报酬。被执行人支付第一期后，剩余两期共计491880.2元一直未支付，无奈，申请执行人向辉南县人民法院执行局申请强制执行。
案件进入执行程序后，执行局副局长衣家玖作为承办法官，第一时间对被执行人开展财产调查，经查被执行人在不同账户存款共计317867.8元，同时根据申请执行人提供的财产线索，法院依法查封被执行人所有的两台956型轮式装载机和一台50型钩机，法官通过调查，了解到被执行人的法定代表人因其他案件被羁押在看守所无法会见，若启动拍卖程序评估拍卖程序，送达就是最大的障碍，如果等到被执行人转到监狱提审需要等待几个月，工人的工资事关民生大事，为了尽快解决大家的“急难愁困”，法官助理积极协调，促成了承办法官与被执行人法定代表人的会面，并由被执行人指定其姑爷为全权委托代理人。
送达问题得到了解决，但是新的问题产生了，由于工人家庭收入普遍偏低，评估需要垫付评估费，而且程序漫长，法官考虑执行调解，以物抵债给申请人，但双方均在外地，难以到庭协商。于是，法官利用法院融合法庭，实施“互联网+执行”，进行在线调解。通过法官耐心专业的调解，双方最终达成执行和解协议并立即履行完毕，至此案件得到圆满解决。
本案的成功执行充分展现了法院在处理劳动报酬纠纷类型案件的高效和便捷，也彰显了“互联网+执行”模式在解决纠纷中的巨大潜力。下一步，辉南县人民法院将不断加大执行力度，探索优化执行办法，以灵活有效、合理合法的办案手段，破解执行难问题，努力保障人民群众合法权益的实现，以执行利剑解百姓烦忧。
来源：辉南县人民法院
编辑：李志刚
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