宁波大学附属第一医院现面向全球公开招聘博士后研究人员。具体情况如下：
招聘条件
基本要求
① 遵纪守法，品学兼优，诚实守信，身心健康的优秀博士研究生；
② 已获得博士学位，且获学位时间不超过3年；
③ 年龄在35周岁以下，能全职在本站从事博士后研究工作的人员。
科研能力
① 具备良好科研基础能力，掌握最新研究动态及发展趋势；
② 具有科研洞察力及创造性科学研究工作的能力，在医疗各学科合作中能产出创造性成果；
③ 具备利用人工智能、新型医工材料等技术对本领域进行创造性、变革性研究的意识。
研究方向
各临床学科以及相关交叉学科研究方向(大数据科学与工程、人工智能、生物信息学、检验学、药学、整合科学、材料学等)。
福利待遇
薪酬待遇
享受宁波市博士后各项补贴待遇，结合相关科研成果，租房补贴等，博后在站期间待遇上不封顶。
科研支持
① 享受市级日常资助经费5万元，同时根据科研项目计划，提供院级科研经费，上不封顶；
② 医院提供各类科研平台和设备仪器；
③ 给予指导和申报各级各类科研项目，优先推荐各类人才（博后）项目。
留甬享受
40万的留甬补贴，直列宁波市领军和拔尖人才工程培养人员第三层次，研究人员可申报聘任副研究员。
应聘方式
联系电话：
0574—87304032 （王老师）
医院简介
宁波大学附属第一医院
宁波大学附属第一医院由原宁波市第一医院与原宁波大学医学院附属医院整合组建而成，是浙江省区域医疗中心、浙江省研究型医院建设单位，也是目前浙东区域体量最大的三级甲等综合医院。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，总建筑面积40.03万平米，核定床位3900张。
医院于2012年12月经省人社厅批准设立省级博士后工作站，是宁波市卫生系统内建站最早的博士后工作站。2024年4月经国家博管办批准设立国家级博士后工作站，医院博士后工作站现有在站博后14人，出站8人。
近年来，在医院的大力支持和培养下，工作站成果丰硕，先后取得国自然项目3项，国家博后基金2项，国家博新计划1项，省自然1项目，发表高质量论文10余篇，发明专利数项，是市卫生系统内科研成果与转化最好的博士后工作站。
医院将以国家级博士后工作站为载体，以人才引育为重要抓手，围绕“基础-转化-临床”研究协同推进理念，筑立“医学高峰”计划，打造与省级区域医疗中心相匹配的高质量医学人才队伍，推进医院各项事业持续发展。
来源：宁波大学附属第一医院 宁波人才
编辑：小尹